​台灣環境生態護育產業工會

本會設總幹事一人，受理事長指派處理一切會務，下設秘書若干人，依指揮處理交辦事項，各項會務人員之管理、員額及待遇，由理事會依照勞動基準法之規定，並視本會財務狀況及工作需要決定之，另會
務人員之聘用及解聘，應提經理事會議決定。

前項會務人員，不得由理、監事及理事長之配偶或共同生活之家屬及二親等以內親屬出任，且理、監事不得兼任總幹事長及會務人員。

本會得視業務需要，設置各種委員會，委員人選，提請理事會同意後聘任之，任期與理事會同。
若單一事業單位加入本會之員工數超過10人，應設立分會，有關本會分會設立辦法暨組織規章由理事會另訂之。

本會會員(代表)大會職權如下：
一、通過或修正本會章程。
二、財產之處分。
三、工會之聯合、合併、分立或解散。
四、會員代表、理事、監事、監事會召集人之選任、解任及停權之規定。
五、會員之停權及除名之規定。
六、審核年度工作計劃及經費之預決算，聽取並審查理、監事會工作報告。
七、事業報告及收支決算之承認。
八、其他與會員權利義務有關之重大事項。
九、理監事之解任案，須經全體會員(代表)四分之一之提議，全體會員(代表)二分之一之同意後提出，並經本會會員選舉人總額過半數之投票，有效票過半數同意解任時，即為通過。通過後，由候補理監事遞補，若解任理事長案通過，則由理事會選出一人擔任代理理事長，接續其任期。

理事會職權如下：
一、執行會員(代表)大會之決議案。
二、擬定工作計畫，編撰工作報告。
三、籌措經費及編製預決算。
四、處理本會會務。
五、採行或接納會員之建議。
六、處理監事會移付事項。
七、處理勞資爭議事項。
八、審查會員入會資格及清查會員會籍。
九、處理其他重要事項。
十、推派上級工會代表、勞資會議、團體協約代表暨各會議代表。

理事長職權如下：
一、對外代表工會。
二、召開理事會或會員(代表)大會。
三、聽取會員意見，協助會員處理會務。

監事職權如下：
一、監察理事會執行會員(代表)大會之決議。
二、稽核本會經費收支，及其他有關財務事項。
三、審查本會各項工作執行情形。
四、審查理事會處理之會務。
五、其他有關監察事項。